Jouw medewerker maakt kennis met de Verbanencoach: het vaste aanspreekpunt en begeleider van jou en jouw medewerker tijdens de onderzoeksfase. De Verbanencoach en jouw medewerker brengen in een persoonlijk gesprek de huidige situatie en de doelstelling van het traject in kaart. Ook bereiden wij jouw medewerker voor op de volgende fase: de One Day Experience. Hier vragen wij hem/haar om een aantal vragenlijsten te doorlopen.

Verbanen is geen half werk. We kijken vanuit verschillende invalshoeken, multidisciplinair, naar de inzetbaarheid van jouw medewerker. In één dag wordt dit onderzocht door een bedrijfsarts, een GZ-psycholoog en een arbeidsdeskundige van Verbanen. Deze professionals nemen nog diezelfde dag hun bevindingen met elkaar door om tot een passende aanpak te komen.

Een week na de One Day Experience bespreekt de Verbanencoach met jouw medewerker uitgebreid de uitkomsten van het onderzoek: hoe staat het, ondanks eventuele beperkingen, met de inzetbaarheid? Wat voor functies zijn passend? Is de eerder geformuleerde doelstelling haalbaar of zijn er extra inspanningen nodig om eventuele belemmeringen weg te nemen? Denk bijvoorbeeld aan omscholing of trainingen. Samen maken ze een actieplan om de kansen op duurzaam passend werk te optimaliseren. Dit resulteert in een uitgebreide rapportage en plan van aanpak, inclusief tijdspad. De uitgebreide zorg binnen ons Premium traject is uniek omdat we hierin verder gaan dan elke andere partij in Nederland.

Om de slagingskans op het vinden van een nieuwe baan te vergroten, is het mogelijk dat de Verbanencoach een interventie adviseert. Denk daarbij aan bij- of omscholing, training of een medische behandeling. Een interventie kan zowel medisch als niet-medisch zijn, afhankelijk van de bevindingen vanuit de One Day Experience.

Samen met onze NOLOC-gecertificeerde Jobcoach zal jouw medewerker het coachingstraject starten. Het ontdekken en herontdekken van talenten zullen aan bod komen, terwijl inspirerende workshops jouw medewerker klaarstomen voor de toekomstige loopbaan. Vervolgens gaat jouw medewerker onder begeleiding van de Jobcoach op zoek naar een passende baan met toekomstperspectief. Verbanen gaat hierin verder dan de meeste re-integratiebureaus door bijvoorbeeld ook actief contact te leggen met potentiële werkgevers die vacatures hebben. Dit gebeurt binnen onze eigen uitgebreide klantenpopulatie, maar ook daarbuiten.