- Werkgever
- MDIEU subsidie
Stimuleer groei, welzijn en inzetbaarheid
Wat houdt de MDIEU-regeling in?
De afkorting MDIEU staat voor de Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden, een initiatief van de overheid. Deze subsidieregeling is kort samengevat ontworpen om werkgevers financieel te ondersteunen bij het creëren van een gezonde en duurzame werkomgeving voor hun medewerkers.
Bovendien wordt het principe van 'leven lang leren' gestimuleerd, waardoor alle medewerkers zich continu kunnen blijven ontwikkelen en hun inzetbaarheid kunnen verbeteren.
Beschikbaar voor bedrijven en stichtingen, die willen
investeren in duurzame inzetbaarheid.
Beschikbaar voor activiteiten die de gezondheid, vitaliteit en
loopbaanontwikkeling van werknemers bevorderen.
Subsidie aanvragen is mogelijk in de maanden april en
september 2024, tijdens specifieke aanvraagtijdvakken.
Kan ook worden gebruikt om oudere werknemers met zwaar
werk maximaal 3 jaar voor de AOW-leeftijd te laten stoppen
met werken.
Vergoedt 50% van de kosten voor activiteiten ter bevordering
van duurzame inzetbaarheid en 25% van de kosten voor
regelingen die eerder stoppen met werken mogelijk maken.
Verbanen: expertise voor succes met MDIEU
Als je gebruik gaat maken van deze subsidieregeling om te investeren in je belangrijkste kapitaal – je werknemers – ben je bij Verbanen aan het juiste adres! Met onze dienstverlening kunnen wij je helpen voor een aantal onderdelen die in aanmerking komen voor subsidie. Voor een compleet beeld van alle mogelijkheden binnen de subsidieregeling, verwijzen we je graag door naar de website van Arbo Unie.
Verbanen is dé specialist in re-integratie, outplacement en loopbaanadvies voor werknemers die om welke reden dan ook niet meer in hun eigen werk kunnen blijven. Juist ook binnen het kader van duurzame inzetbaarheid kunnen wij onze expertise inzetten om jouw medewerkers gezond en werkgelukkig in jouw organisatie te houden.
Overweeg jij deze subsidie in te zetten om de duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers te verbeteren? Verbanen staat voor je klaar om jou en je medewerkers te ondersteunen met vier op maat gemaakte dienstverleningsvormen, volledig afgestemd op de doelen van de Subsidie Duurzame Inzetbaarheid voor Bedrijven.
Onze MDIEU-trajecten
Loopbaanontwikkeltraject
Individueel traject waarbij jouw medewerker samen met een Jobcoach een passende vervolgstap in zijn of haar loopbaan onderzoekt:
- Inzicht in competenties, ontwikkelpunten en alternatieve beroepsmogelijkheden
- Gebruik van een Loopbaanscan en een Arbeidsmarktanalyse
- Advies voor een vervolgstap en plan van aanpak
- Drie contactmomenten met een Jobcoach
Maatwerk en losse loopbaangesprekken
Maatwerk diensten die afgestemd worden op de wensen van jouw project:
- Veel expertise, gekwalificeerde coaches en slimme digitale testen
- Flexibele en persoonlijke begeleiding
- Aanpassing aan de specifieke doelgroep en de realistische mogelijkheden
- Mogelijkheid om een Masterclass Spoor 2 begeleiding voor leidinggevenden te verzorgen