- Werkgever
- Re-integratie
2e spoor re-integratie
Dé oplossing bij langdurig verzuim
Ziek zijn komt in de beste families voor. Kan jouw medewerker hierdoor niet meer werken in de huidige functie of elders binnen de eigen organisatie? In dat geval helpt Verbanen jouw medewerker naar passend werk bij een andere organisatie.
Perspectief op passend werk en inkomenszekerheid
De mogelijkheden van jouw medewerker staan centraal: ons uitgangspunt hierbij is een perfecte match op gezondheid, maar ook op kennis, vaardigheden en persoonlijkheid. De focus ligt hierbij op wat iemand medisch gezien nog wel kan.
Voorkom financiële schade
In geval van verzuim moet je rekening houden met loondoorbetaling, productieverlies en vervanging. Jouw bijdrage in het re-integratieproces van jouw medewerker is cruciaal. Wanneer jouw medewerker (deels) arbeidsongeschikt wordt verklaard door het UWV, krijg je te maken met sterk oplopende kosten door WGA-lasten. Deze kunnen na instroom tot 10 jaar lang aan jou toegerekend worden. Wij spannen ons maximaal in om jou deze zorg te ontnemen door jouw medewerker duurzaam naar nieuw werk te begeleiden.
Eerlijke, transparante en persoonlijke begeleiding
Jouw medewerker krijgt de juiste hulp bij het zoeken naar de kortste route richting passend werk. Met als resultaat duurzame inkomenszekerheid en werkplezier op de lange termijn. Tijdens het traject heb jij:
- 1 vast aanspreekpunt met alle kennis en expertise in huis
- 24/7 inzicht in de voortgang van jouw medewerker via een eigen portal
Contact opnemen?
088 272 62 72
Op werkdagen zijn we bereikbaar van 8.00 tot 17.00 uur
Of vul het contactformulier in
Vraag direct een offerte aan
Jouw voordelen op een rij:
- Expertise in het voorkomen van financiële schade voor jou en jouw medewerker
- Korte lijnen: je hebt contact met 1 vast aanspreekpunt
- Gerichte, intensieve en persoonlijke begeleiding van jouw medewerker
- Een perfecte match, door onze unieke aanpak door de koppeling van gezondheid en talenten
- Je draagt bij aan goed werkgeverschap: jij houdt je medewerkers duurzaam aan de slag
- Je voldoet aan de eisen zoals die aan jou worden gesteld vanuit wet- en regelgeving
Het traject bij Verbanen
Verbanen is mensenwerk
De Verbanencoach start de onderzoeksfase en is het vaste aanspreekpunt gedurende het traject voor jou en je medewerker. Elk traject begint met een gesprek van mens tot mens, waarbij vooral aandacht is voor de persoon, verwerking van de gewijzigde situatie en bewustwording. Een vertrouwensband is immers essentieel. Ook worden de wederzijdse verwachtingen en de doelstellingen van het traject besproken. Tot slot vragen wij jouw medewerker om een aantal vragenlijsten in te vullen ter voorbereiding op de aankomende onderzoeksdag: de One Day Experience. De One Day Experience: onderzoek dat verder gaat
Deze onderzoeksdag geeft inzicht in de belastbaarheid, inzetbaarheid en passende zoekrichtingen van jouw medewerker. Met als resultaat: een passend actieplan om de kansen op duurzaam werk te optimaliseren en een uitgebreide rapportage met plan van aanpak, inclusief tijdspad. Verbanen onderscheidt zich hier dan ook in. Wij helpen jouw medewerker naar nieuw werk door écht te kijken naar zijn/haar talenten en mogelijkheden. Dit wordt uitgevoerd door de volgende 5 professionals:
- Jobcoach
- Verbanencoach
- Bedrijfsarts
- GZ-psycholoog
- Arbeidsdeskundige
De eerste stap naar nieuw werk
Onze aanpak resulteert in een uitgebreide rapportage met een plan van aanpak en een tijdspad. De reële kansen die tijdens de One Day Experience voor je medewerker in kaart zijn gebracht, resulteren in een gericht zoekprofiel. Na deze onderzoeksfase gaat onze NOLOC-gecertificeerde Jobcoach hiermee gericht en intensief aan de slag met jouw medewerker.
Minder mobiel? Spreek ons online
Wij maken de trajecten toegankelijk voor jou door onze service gedeeltelijk online aan te bieden. Is het voor jouw medewerker moeilijk om alle gesprekken fysiek te voeren? Geen probleem. Wij bieden ook de mogelijkheid om jouw medewerker deels online te begeleiden. Situationeel bekijken we wat mogelijk is.
Kies de oplossing die past bij jou en je medewerker
Multidisciplinaire
Toets
Arbeidsmogelijkheden
Volledig 1-maands traject met:
- Intensieve onderzoeksfase
- Een vast aanspreekpunt: de Verbanencoach
- One Day Experience door team van professionals
- Integrale beoordeling en multidisciplinair advies over de haalbaarheid van een volledig 2e spoor traject, mogelijke passende functies en begeleiding
- Persoonlijk actieplan voor duurzame inzetbaarheid