- Werkgever
- Outplacement
Outplacement
Dé oplossing bij dreigend baanverlies
Dreigt één of meerdere van jouw medewerkers zijn of haar baan te verliezen als gevolg van een reorganisatie, niet goed functioneren of een vaststellingsovereenkomst? Al deze situaties leiden tot een zorg voor jouw medewerker. En één ding voor is jou zeker: jouw medewerker moet elders goed terechtkomen en je wil dat zijn/haar inkomenszekerheid veilig wordt gesteld. Welke oplossing kan jij aanbieden? Het antwoord is: Verbanen.
Verzuim voor zijn door vooruitdenken
Denk vooruit door jouw medewerker vroegtijdig een alternatief te bieden. Zo voorkom je toekomstig verzuim wanneer jouw medewerker niet meer in staat is de huidige functie te vervullen. Om wat voor reden dan ook.
Grip op jouw financiën
Heb je te maken met een ontslag of een boventallige medewerker? Dan ben je waarschijnlijk verplicht diegene een financiële compensatie te bieden in de vorm van een transitievergoeding. De kosten die je maakt voor een outplacementtraject kunnen veelal in mindering worden gebracht op deze vergoeding. Verbanen helpt jou grip te krijgen op deze situatie door jouw medewerker te begeleiden naar nieuw werk. Dit kan zowel binnen als buiten de huidige organisatie. Ook voldoe je, bij collectief ontslag, in veel gevallen aan de eisen die voortkomen uit een sociaal plan.
Eerlijke, transparante en persoonlijke begeleiding
Jouw medewerker krijgt de juiste hulp met het zoeken naar passend werk. Met als resultaat duurzame inkomenszekerheid en werkplezier op de lange termijn. Tijdens dit traject heb jij:
- 1 vast aanspreekpunt met alle kennis en expertise in huis
- 24/7 inzicht in de voortgang van jouw medewerker via een eigen portal
Contact opnemen?
088 272 62 72
Op werkdagen zijn we bereikbaar van 8.00 tot 17.00 uur
Of vul het contactformulier in
Vraag direct een offerte aan
Jouw voordelen op een rij:
- Expertise in het voorkomen van financiële schade voor jouw medewerker
- Korte lijnen: je hebt contact met 1 vast aanspreekpunt
- Gerichte, intensieve en persoonlijke begeleiding van jouw medewerker
- Een perfecte match, door onze unieke aanpak door de koppeling van talenten en gezondheid
- Je toont goed werkgeverschap: jij houdt je medewerkers duurzaam aan de slag
- Je voldoet aan de eisen zoals die aan jou worden gesteld vanuit wet- en regelgeving
Het traject bij Verbanen
Verbanen is mensenwerk
De One Day Experience: onderzoek dat verder gaat
- Jobcoach
- Verbanencoach
- Bedrijfsarts
- GZ-psycholoog
- Arbeidsdeskundige