Collectief outplacement is maatwerk
Een traject afgestemd op jouw situatie
Iedere situatie is anders. In geval van collectief outplacement bestaan onze trajecten daarom altijd uit maatwerk. Door grote verschillen in situaties, inhoudelijke eisen en beperkingen uit een sociaal plan, bieden wij niet 1 vast traject, maar kijken we samen met jou en jouw werknemers naar de nodige toepassingen.De juiste zorg voor jouw medewerkers
In de meeste gevallen komt het voor dat jouw medewerker een onderzoeksfase doorloopt met een Verbanencoach. Hier kijken ze samen naar de arbeidswensen, vaardigheden en gezondheidsmogelijkheden van jouw medewerker. Vervolgens coacht een Jobcoach jouw medewerker aan de hand van een plan van aanpak naar nieuw werk. De mate van aandacht en coaching is wederom situatie gebonden.Meer weten? Neem contact op.
Aanvullende dienstverlening
Workshop en begeleiding aanzeggesprekken
Slecht nieuws komt altijd ongelegen. Maar wat is je aanpak wanneer jouw organisatie om wat voor reden dan ook te maken krijgt met collectief ontslag? En jij dit nieuws moet vertellen aan jouw medewerkers?
Wij leren je:
- Hoe je om moet gaan met uiteenlopende emoties die medewerkers kunnen ervaren wanneer zij boventallig worden verklaard
- Welke aandacht je geeft aan medewerkers die wel in de organisatie kunnen blijven
Additionele dienstverlening
Ook trainen en ondersteunen wij jou bij het voeren van ontslaggesprekken. Een onderdeel hiervan is het hanteren van de juiste toon en focus in je communicatie naar jouw medewerkers.
Daarnaast kunnen wij de eerste opvang voor medewerkers die ontslagen worden organiseren. Deze dienstverlening is ontwikkeld in samenwerking met de bedrijfsmaatschappelijk werkers en arbeids- & organisatiedeskundigen van Arbo Unie en is vanuit Verbanen beschikbaar.