Webinar Van inzicht naar actie voor meer vitaliteit
Opname en presentatie bekijkenIn een krappe arbeidsmarkt verwachten medewerkers dat werkgevers zichtbaar investeren in hun gezondheid en energie. Veel organisaties blijven hierin achter, waardoor ze kansen missen om talent aan te trekken, te binden en te behouden. Vitaliteit is geen keuze meer, maar een noodzaak voor goed werkgeverschap.
Hoe HR vitaliteit écht laat werken
Hoe creëer je een werkomgeving waarin medewerkers zelf de regie nemen over hun gezondheid en energie? Donderdag 20 maart vertelden Willem Goedhart, arbeids- en organisatieadviseur bij Arbo Unie, en Lars van Tuin, coach, onderzoeker en consultant bij Arbo Unie, daar meer over in het kosteloze webinar 'Van inzicht naar actie voor meer vitaliteit'. In het webinar namen ze je mee in de stappen inzicht, actie en verankeren:
- Inzicht: Hoe krijg je een helder beeld van de gezondheid en energie van je medewerkers? We laten zien hoe je met een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) en de Energievragenlijst eenvoudig waardevolle data verzamelt.
- Actie: Van inzicht naar impact. Ontdek hoe je met interventies zoals vitaliteitscoaching, workshops en teamaanpakken vitaliteit in je organisatie brengt.
- Verankeren: Leer hoe je vitaliteit structureel integreert in je beleid, zodat het een onmiskenbaar onderdeel wordt van je organisatie.
Na het webinar weet je hoe je vitaliteit zichtbaar maakt binnen jouw organisatie, en hoe je medewerkers motiveert en autonomie biedt, zodat ze zelf aan hun vitaliteit kunnen werken. Gezonde, energieke medewerkers zijn loyaal en versterken het werkgeversimago.
Bekijk de opname en download de presentatie
Spreker
Willem Goedhart: arbeids- en organisatieadviseur bij Arbo Unie
Spreker
Lars van Tuin: coach, onderzoeker en consultant bij Arbo Unie
Meer over vitaliteit
Een gezonde en vitale organisatie? Download de toolkit of infographic, beluister een podcast over PMO of lees het artikel 'Waarom vitaliteitsbeleid geen keuze meer is, maar een absolute noodzaak'.